为进一步贯彻落实国家就业创业政策，深化实习就业一体化，促进校企供需对接，把“稳就业、保就业”决策落到实处。太阳成集团tyc539举办21级学生岗位实习双选会暨模拟招聘会，21级数字媒体技术和工业机器人专业全体学生参加。

      此次实习双向选择活动旨在通过统筹开展线上线下相结合，共邀请15家优质用人单位，累计提供招聘岗位近400个，吸引到场学生170余名。

       公司经理杨英、党总支书记何毅亲自来到双选会现场，与招聘单位工作人员和21级学生亲切交谈，询问企业招聘用人情况，深入了解人才需求，仔细听取企业对毕业生求职需求意见和建议。杨英指出，学院要深入推进实习就业一体化，促进校企供需对接，作为人才供需的两端，学院通过校企深度对接，畅通协同育人渠道，有利于实现高校与企业从“各自为战”转变为“双向奔赴”，让就业和人才培养不再是简单的“直线输出”，而是交融互助的“有机循环”。

下一步，公司将继续落实上级有关就业工作的文件精神，不断丰富实习就业一体化服务手段，拓展21级学生岗位实习新机会、新选择、新渠道，抢抓21级学生离校前的关键期，推动实现高质量充分实习就业。